Panduan KerjaJelas.com

Panduan Pelamar

Pelajari cara membuat akun, melengkapi profil, mencari lowongan, mengirim lamaran, mengikuti tes, dan memantau hasil seleksi.

Saya Pelamar Saya HRD / Perusahaan
Alur Utama
Buat AkunDaftar sebagai pelamar, isi data dasar, lalu verifikasi email jika diminta.
Lengkapi ProfilIsi pengalaman, pendidikan, skill, foto, dan upload CV PDF agar HRD mudah menilai.
Cari LowonganGunakan pencarian dan filter lokasi, kategori, jenis kerja, pengalaman, sistem kerja, dan gaji.
Lamar & PantauKlik Lamar Sekarang, lalu pantau status lamaran, tes online, dan jadwal interview dari dashboard.
Panduan Pelamar Mulai Sebagai Pelamar Mencari dan Menyimpan Lowongan Mengirim Lamaran Keamanan Pelamar Pertanyaan Umum
Ringkas dan praktis

Ikuti langkah yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Panduan ini dibuat agar pelamar dan HRD memahami proses utama tanpa harus membuka banyak halaman sekaligus.

Mulai Sebagai Pelamar

Ikuti poin berikut sesuai urutan kebutuhan.

01

Daftar akun pelamar

Buka Daftar Gratis, pilih Pelamar, lalu isi nama, email, nomor HP, kota, posisi yang dicari, dan password. Jika tersedia, Anda juga dapat melanjutkan dengan Google/Facebook.

02

Verifikasi dan login

Jika sistem meminta verifikasi email, buka email masuk lalu klik tautan verifikasi. Setelah itu login ke dashboard pelamar.

03

Lengkapi profil

Isi data diri, posisi yang dicari, pendidikan, pengalaman, skill, foto profil, dan CV PDF. Profil yang lengkap membantu lamaran terlihat lebih meyakinkan.

Mencari dan Menyimpan Lowongan

Ikuti poin berikut sesuai urutan kebutuhan.

01

Gunakan filter lowongan

Cari lowongan berdasarkan kata kunci, lokasi, kategori, jenis kerja, sistem kerja, pengalaman, dan gaji. Di HP, buka panel filter lalu tekan Terapkan Filter.

02

Baca detail sebelum melamar

Periksa nama perusahaan, lokasi, sistem kerja, deadline, persyaratan, skill, dan peringatan keamanan rekrutmen.

03

Simpan lowongan favorit

Gunakan fitur simpan lowongan jika ingin membandingkan beberapa peluang sebelum melamar. Lowongan tersimpan dapat dilihat kembali dari dashboard.

04

Bagikan lowongan

Jika menemukan lowongan bermanfaat, gunakan tombol share di detail lowongan untuk membagikan tautan ke WhatsApp, Facebook, Telegram, atau menyalin link.

Mengirim Lamaran

Ikuti poin berikut sesuai urutan kebutuhan.

01

Klik Lamar Sekarang

Tombol Lamar hanya aktif untuk lowongan yang masih dibuka. Jika lowongan sudah ditutup, halaman tetap bisa dibaca tetapi lamaran tidak dapat dikirim.

02

Cek status lamaran

Buka Lamaran Saya untuk melihat status seperti Baru Masuk, Screening, Tes Online, Interview, Offering, Diterima, Ditolak, atau Cadangan.

03

Ikuti tes dan interview

Jika HRD memberikan tes online atau jadwal interview, detailnya tampil di dashboard dan dapat dikirim melalui email/notifikasi.

04

Perhatikan email

Sistem dapat mengirim email untuk perubahan status, jadwal interview, tes online, dan rekomendasi lowongan yang cocok. Anda dapat menonaktifkan email rekomendasi bila tidak ingin menerimanya.

Keamanan Pelamar

Ikuti poin berikut sesuai urutan kebutuhan.

01

Waspada penipuan

Jangan transfer uang untuk proses rekrutmen. Lowongan resmi tidak meminta biaya administrasi, seragam, atau jaminan kerja.

02

Laporkan lowongan bermasalah

Gunakan tombol Laporkan Lowongan jika informasi tidak jelas, meminta biaya, link mencurigakan, atau mengatasnamakan perusahaan secara tidak wajar.

03

Jaga data pribadi

Unggah CV seperlunya dan pastikan data yang Anda berikan sesuai kebutuhan lamaran kerja.

Pertanyaan Umum

Jawaban singkat untuk hal yang paling sering ditanyakan.

Ya, pelamar dapat membuat akun, melengkapi profil, menyimpan lowongan, dan mengirim lamaran sesuai ketentuan website.

Biasanya lowongan sudah ditutup, belum publish, atau akun pelamar belum memenuhi syarat dasar seperti profil/CV yang perlu dilengkapi.

Cek menu Lamaran Saya. Status lamaran, tes online, interview, dan keputusan HRD akan tampil di sana.

Jika profil Anda cocok dan notifikasi email aktif, sistem dapat mengirim rekomendasi lowongan. Email ini dibatasi agar tidak mengganggu.